As empresas competitivas vêm percebendo que investir na capacitação de seus colaboradores, seja por questões gerenciais ou por pressões provenientes das necessidades do mercado profissional, traz resultados positivos. Nesse sentido, acredita-se que, com a educação profissional, a empresa poderá criar um ambiente propício ao desenvolvimento de novas idéias, ampliação das capacidades produtivas, minimização de desperdícios, baixa rotatividade, dentre outros requisitos de atuação efetiva em mercados globalizados e com altos índices de sucateamento de conhecimento. O conhecimento gera transformação e aumenta a performance da liderança e impacta os negócios da empresa.

A utilização de metodologias de educação a distância e presenciais varia de acordo com o tipo de programa de educação profissional que as empresas fornecem aos seus colaboradores. As universidades corporativas podem apresentar alternativas de associação das duas metodologias, com uma flexibilidade e recursos financeiros que a Universidade tradicional nem sempre pode atender.

A Templus tem as melhores soluções e parcerias com instituições de ensino para a implantação de uma Universidade Corporativa na sua empresa. A Templus oferece soluções em múltiplos formatos, mídias e plataformas para adquirir o conhecimento essencial, com ganho de tempo e fácil acesso.

Nossa visão de negócio entende que as melhores práticas são:

• O objetivo é educar e engajar as pessoas de negócios por meio da experiência e do conhecimento.
• O conhecimento é o diferencial para quem busca os melhores resultados e motivação.
• O resultado pode ser mensurado através do impacto positivo das organizações.
• Aprendizagem com foco em resultados.